Ingénieur(e)-conseil principal(e) en matière d'infonuagique, d'automatisa (Toronto, ON, CA, M5H 0A9)

Type de poste : Permanent 
Modèle de travail : Hybride 
Numéro de demande: 135089 
Lieu principal : Toronto, ON  
Emplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC; Moncton, NB; Montréal, QC; Ottawa, ON; Régina, SK; Saint John, NB; Saskatoon, SK; St. John's, NL; Vancouver, BC; Victoria, BC; Winnipeg, MB; ville de Québec, QC

Notre raison d’être

Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

• Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
• Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
•  Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.

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Les technologies infonuagiques, l’automatisation, l’ingénierie d’infrastructure et l’univers en pleine évolution de l’intelligence artificielle vous passionnent-ils? Aimez-vous relever des défis techniques complexes et créer des plateformes évolutives qui favorisent l’innovation à l’échelle de l’entreprise?
En tant qu’ingénieur-conseil principal ou ingénieure-conseil principale en matière d’infonuagique, d’automatisation et d’IA, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et la modernisation de plateformes technologiques infonuagiques et fondées sur l’IA qui soutiennent certaines des initiatives de transformation numérique les plus importantes au Canada. En collaboration avec une équipe multidisciplinaire d’ingénieurs, d’architectes, de spécialistes de la sécurité et de leaders de service, vous aiderez les organisations à créer des écosystèmes technologiques sécurisés, évolutifs et intelligents qui façonneront l’avenir du travail.
Ce poste touche à la transformation infonuagique, à l’automatisation de l’infrastructure, aux pratiques de développement et d’exploitation, à l’ingénierie de plateformes, à la cybersécurité, à la modernisation des applications, aux plateformes de données et aux nouvelles technologies d’infrastructure d’IA. Vous aurez l’occasion de travailler dans des environnements clients variés et d’élaborer des solutions qui procurent une valeur mesurable à l’entreprise.

À quoi ressemblera votre journée type

À ce poste, voici les tâches que vous accomplirez :

• Diriger la conception et la mise en œuvre de solutions d’infrastructure et de plateforme infonuagiques sécurisées, évolutives et résilientes.
• Traduire les exigences relatives aux affaires et aux technologies en solutions, feuilles de route techniques et plans de mise en œuvre.
• Diriger les volets de travail techniques liés aux initiatives de migration infonuagique, de modernisation de l’infrastructure, d’ingénierie des plateformes, de développement et exploitation, d’automatisation et d’infrastructure d’IA.
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions d’infrastructure en tant que code, des modèles de déploiement réutilisables et des cadres de provisionnement automatisés.
• Développer et améliorer des pipelines d’intégration continue et de déploiement continu (IC/DC) ainsi que des pratiques de développement et exploitation pour améliorer la vitesse, la qualité et la fiabilité du déploiement.
• Fournir des conseils techniques sur les services infonuagiques, le réseautage, l’identité, la sécurité, l’informatique, le stockage, les conteneurs et les plateformes d’applications.
• Soutenir la conception d’une infrastructure pour l’analytique avancée, l’apprentissage machine, l’IA générative et d’autres tâches fondées sur l’IA.
• Repérer des occasions d’automatiser les processus opérationnels, la surveillance, la gestion de la configuration, les tests, la conformité et les activités de déploiement.
• Diriger l’analyse et la résolution des problèmes techniques complexes dans les environnements infonuagiques d’entreprise.
• Animer des discussions techniques, des ateliers sur l’architecture et des revues de la conception avec des clients et des parties prenantes internes et leur formuler des recommandations de solutions.
• Évaluer des technologies émergentes et diriger des validations de principe pour déterminer leur applicabilité dans les environnements du client.
• Préparer de la documentation technique, du matériel sur l’architecture de solutions, des recommandations et des présentations destinées au client.
• Établir des relations de confiance avec les parties prenantes des clients et communiquer efficacement des concepts techniques complexes à des auditoires tant techniques que décisionnels.
• Offrir de l’encadrement et du mentorat aux membres moins expérimentés de l’équipe, tout en contribuant à leur perfectionnement technique.
• Prendre en charge les livrables et les initiatives techniques, de la découverte et la conception jusqu’à la mise en œuvre, l’optimisation et la transition opérationnelle

Renseignements sur l’équipe

Nos professionnels de l’ingénierie infonuagique et de la transformation numérique aident les organisations à moderniser leurs bases technologiques grâce à des solutions novatrices dans les domaines de l’infonuagique, de l’automatisation, des données et de l’IA. Nous collaborons avec des clients des secteurs public et privé pour relever des défis d’affaires complexes, favoriser l’innovation numérique et créer des plateformes technologiques qui soutiennent la croissance et la transformation à long terme.
En combinant l’excellence en ingénierie à la pensée stratégique, nos équipes aident les clients à accélérer l’adoption de l’infonuagique, à renforcer la sécurité, à moderniser les environnements d’application et à exploiter la pleine valeur de l’intelligence artificielle.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous avez le profil suivant :

Compétences requises

• Baccalauréat en ingénierie;
• Expérience professionnelle pertinente dans les domaines de l’infonuagique, de l’infrastructure, des plateformes, de l’approche développement et exploitation, des systèmes, du génie logiciel, des plateformes de données ou de l’ingénierie de l’automatisation, assortie d’une expérience dans la prise en charge de livrables techniques complexes;
• Expérience dans la conception, la mise en œuvre ou le soutien de solutions infonuagiques comme Microsoft Azure, Amazon Web Services (AWS) ou Google Cloud Platform (GCP);
• Solide compréhension des concepts liés aux infrastructures, aux réseaux, aux systèmes d’exploitation, à la virtualisation et aux systèmes distribués;
• Expérience dans le développement de solutions d’automatisation à l’aide de langages de script ou de programmation (Python, PowerShell, Bash ou autres);
• Connaissance des technologies d’infrastructure en tant que code (p. ex., Terraform, Bicep, modèles ARM, CloudFormation ou plateformes équivalentes);
• Connaissance des outils d’intégration continue et de déploiement continu (IC/DC), des pratiques de développement et d’exploitation, des systèmes de contrôle des sources et des méthodes modernes de livraison de logiciels;
• Solides capacités d’analyse, de dépannage et de résolution de problèmes;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, et capacité d’expliquer des concepts techniques à des publics spécialisés et non spécialisés;
• Pour les postes au Québec : le bilinguisme (français et anglais) est requis en raison des interactions avec une clientèle et des équipes de projets au Canada et à l’échelle mondiale.
• Le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle ayant des interactions avec les clients et les équipes de projet nationaux et mondiaux.

Compétences privilégiées

• Expérience dans le soutien de programmes de transformation infonuagique à l’échelle de l’entreprise;
• Connaissance des technologies de conteneurisation et d’orchestration (comme Docker et Kubernetes);
• Compréhension des principes de sécurité et de conformité dans les environnements infonuagiques;
• Expérience liée à l’infrastructure d’IA, à l’informatique de haute performance, aux plateformes d’apprentissage machine, aux technologies de processeurs graphiques ou aux plateformes de données modernes;
• Certifications infonuagiques pertinentes (Microsoft Azure, AWS, Google Cloud, Terraform, Kubernetes ou autres).

Rémunération totale

L’échelle salariale pour ce poste est de 80,000 $ à 138,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.

Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.

Vous, et plus encore.

Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.

Devenez le leader que vous désirez être.

Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.

La balle est dans votre camp

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation  et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à [email protected] si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à [email protected].

Lorsque vous posez votre candidature, nous l’examinerons en fonction des Normes mondiales en matière de talents de Deloitte afin d’assurer une expérience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos équipes responsables de l’embauche procéderont à un examen humain des candidatures combiné à des technologies d’IA pour déterminer les compétences et les qualités qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protégeant votre vie privée et en utilisant l’IA de manière responsable.

Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons hommage à ces propriétaires passés, présents et futurs.