Chargée/chargé de projet (Ottawa (centre-ville), ON, CA)

Chargée/chargé de projet 
Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.

En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.

Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada

 Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement.  

À propos du département des Paiements et de la Surveillance réglementaire et du mandat relatif aux cryptomonnaies stables
Une cryptomonnaie stable est un actif numérique conçu pour maintenir une valeur stable par rapport à un actif sous-jacent, comme ceux qui sont arrimés à une monnaie fiduciaire de référence (p. ex., le dollar canadien). À l’heure actuelle, les cryptomonnaies stables sont principalement utilisées pour la négociation de cryptomonnaies. Mais l’écosystème des paiements au Canada et à l’échelle mondiale évolue, et les cryptomonnaies stables offrent aux consommateurs et aux entreprises de nouvelles façons novatrices d’effectuer des paiements. Depuis que la Loi sur les cryptomonnaies stables a reçu la sanction royale, la Banque du Canada est chargée de réglementer et de superviser les émetteurs de cryptomonnaies stables et les fournisseurs de services de paiement qui les utilisent. Dans ce rôle, elle doit notamment établir et faire appliquer des exigences relatives :

• à la gestion des actifs de réserve
• aux rachats
• aux risques opérationnels et technologiques

Le département des Paiements et de la Surveillance réglementaire dirige la préparation à ce nouveau mandat en s’appuyant sur les bases jetées durant l’établissement du régime de supervision prévu par la Loi sur les activités associées aux paiements de détail (LAAPD).

Ce que vous ferez

Relevant de la directrice ou du directeur, Supervision des cryptomonnaies stables, vous serez responsable de diriger la planification et l’exécution des principaux travaux qui soutiennent collectivement la mise en œuvre du cadre de supervision des cryptomonnaies stables.

Bien que la directrice ou le directeur assume la responsabilité globale de la portée, de la conception, de l’ordre des travaux et de l’orientation stratégique du mandat, c’est à vous qu’il reviendra de diriger de bout en bout l’exécution des travaux attribués.

Vous devrez :

• diriger la planification et l’exécution des travaux du projet touchant aux politiques, aux opérations et aux technologies
• élaborer, tenir à jour et faire évoluer des plans de travail intégrés, des calendriers et des stratégies de mise en œuvre
• gérer les risques liés au calendrier, à la portée et à l’exécution des travaux attribués, en déterminant les compromis et en recommandant des mesures pour préserver l’intégrité de l’exécution
• coordonner les dépendances interdépartementales au quotidien et les transferts avec les partenaires internes afin d’assurer la cohérence et l’élan du projet
• façonner les rapports sur l’exécution, les indicateurs de rendement et les mécanismes de transmission aux échelons supérieurs pour soutenir une prise de décision rapide et éclairée
• soutenir les activités de préparation à la mise en œuvre et la transmission des tâches pour les travaux attribués, en veillant à ce que les critères de préparation opérationnelle, technique et de supervision soient respectés
• appuyer la mobilisation de principales parties prenantes externes lorsque des commentaires sur l’exécution du projet sont nécessaires
• contribuer aux pratiques d’exécution, aux outils et à la gouvernance

Ce qu’il vous faut pour réussir

• capacité reconnue de diriger des travaux complexes en contexte d’exigences changeantes et de multiples dépendances internes et externes
• excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, et capacité de communiquer clairement aux parties prenantes l’état d’avancement, les risques et les compromis
• bon jugement et aptitudes pour la prise de décisions, et capacité de cerner les risques touchant l’exécution du projet, de mettre en œuvre des solutions ou de signaler les problèmes aux échelons supérieurs, au besoin
• capacité reconnue de gérer des priorités concurrentes, d’adapter les plans et de maintenir l’élan du projet malgré l’incertitude
• excellentes aptitudes pour la collaboration et la gestion des parties prenantes

Atouts

• accréditation PMI (Project Management Institute) ou autres titres professionnels pertinents

• expérience de la gestion d’initiatives technologiques de moyenne ou grande envergure, de programmes réglementaires ou de projets opérationnels complexes
• expérience à la tête de travaux impliquant la conception de processus opérationnels, la préparation opérationnelle et la coordination interfonctionnelle

Vos études et votre expérience

Le poste exige un diplôme d’études collégiales et au moins 8 années d’expérience pertinente, un diplôme d’études de premier cycle et au moins 7 années d’expérience pertinente, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.

Esprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.

Ce que vous devez savoir

• • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
  • Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie.
  • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible. 

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues.  Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau. 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

• • Le salaire se situe généralement entre 126 765$ et 149 135$, (niveau de poste 18) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
  • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
  • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
  • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
  • Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.