Partenaire d'affaires en apprentissage - SAP 4HANA (St-Laurent, Québec, CA, H4R 1K2)

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous? 

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. 

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. 

Nos avantages sociaux     

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : 

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) 
• Salaire de base compétitif 
• Régime d'épargne retraite 
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté 

En tant que membre de l’équipe d’Apprentissage organisationnel, vous jouerez un rôle clé dans le soutien au déploiement du projet SAP 4HANA. Vous contribuerez à la préparation des environnements de formation, à la coordination logistique des activités d’apprentissage et à la diffusion des formations requises auprès des employés concernés.

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Assurer la mise en place des espaces de formation requis dans le cadre des différents projets liés au déploiement de SAP 4HANA dans les centres de formation.
• Coordonner la logistique du matériel de formation nécessaire au déploiement du programme SAP 4HANA, incluant la disponibilité, la préparation et le suivi des ressources requises.
• Agir à titre de maître-formateur pour diffuser la formation SAP 4HANA auprès des employés syndiqués et soutenir une compréhension uniforme des contenus.
• Participer à l’analyse des nouvelles technologies afin de préparer les centres de formation au déploiement de solutions d’apprentissage adaptées aux besoins du projet.
• Recueillir et analyser la rétroaction des participants, des formateurs et des gestionnaires afin d’ajuster les activités de formation et d’assurer une expérience d’apprentissage efficace.
• Évaluer l’efficacité des activités de formation SAP 4HANA afin d’assurer l’harmonisation des pratiques, la qualité de la diffusion et l’atteinte des objectifs d’apprentissage.
• Auditer et soutenir les formateurs et les partenaires impliqués dans le projet afin d’assurer le respect des formations, l’application uniforme des contenus et l’amélioration continue des formations.

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

• Vous détenez un baccalauréat en éducation, en gestion de projet, en administration, en logistique ou dans un domaine connexe, combiné à un minimum de deux (2) ans d’expérience dans un environnement manufacturier; ou
• Vous possédez un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente en formation technique, en coordination logistique ou dans un rôle de soutien au déploiement de projets opérationnels.
• Vous avez des compétences organisationnelles : excellente capacité à coordonner plusieurs activités de formation simultanément, à gérer la logistique, à prioriser les actions et à respecter les échéanciers.
• Vous avez une capacité d’adaptation : aptitude à s’ajuster aux besoins changeants du projet, aux réalités opérationnelles et aux priorités de l’entreprise.
• Vous avez des compétences en communication et animation : maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’animer des formations, de vulgariser les contenus et d’interagir efficacement avec les participants, les formateurs et les partenaires.
• Vous avez une bonne connaissance de la technologie et des outils : bonne connaissance de la suite Microsoft 365, des outils de gestion de projet et des systèmes de gestion de l’apprentissage; une connaissance de SAP ou de SAP 4HANA constitue un atout.
• Vous avez de la rigueur, de l’autonomie et un bon sens du service afin de soutenir efficacement les équipes dans le déploiement des activités de formation.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. 

Emploi  Partenaire d'affaires en apprentissage - SAP 4HANA 

Site principal Marcel-Laurin Plant 1

Organisation  Aerospace Canada

Quart de travail 

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 10212  Partenaire d'affaires en apprentissage - SAP 4HANA